Christian Klein, director ejecutivo de SAP, afirmó que los avances en inteligencia artificial, específicamente en «vibe coding», podrían llevar a la eliminación de los desarrolladores de software humanos de la empresa en un plazo de cuatro años. Este comentario marca un cambio significativo con respecto a los comentarios anteriores de Klein sobre el papel de la IA en la codificación.
En enero de 2025, Klein indicó que «el 80% de la codificación se realizará en el futuro mediante herramientas de codificación impulsadas por IA», al tiempo que afirmó que el papel de los desarrolladores de software evolucionaría en lugar de desaparecer. En abril de 2026, informó a Morgan Stanley que los futuros desarrolladores de SAP se centrarían más en construir capas de datos cohesivas y reimaginar los procesos de negocio que en los métodos de codificación tradicionales.
El director financiero de SAP, Dominik Asam, preparó el terreno para estos comentarios en septiembre de 2025, afirmando que «para el mismo volumen de producción podemos permitirnos tener menos gente» y estimando que entre el 60 y el 70 por ciento de los empleos en SAP podrían eventualmente pasar a formatos digitales. Esta claridad se produce en medio de una tendencia más amplia de acelerar la adopción de la IA en todo el sector del software.
En particular, los ingenieros senior de Spotify no han escrito ningún código desde diciembre, y Anthropic utiliza IA para entre el 70 y el 90 por ciento de sus tareas de codificación. Google ha afirmado que los agentes de IA son responsables de producir más de la mitad de su código interno, una cifra que, según señaló un alto gerente de productos de Google, ha aumentado significativamente desde entonces.
Esta transformación está impactando a los trabajadores más allá de las funciones tradicionales de codificación. Un informe de Business Insider destacó que los trabajadores del sector tecnológico están invirtiendo de 10 a 20 horas semanales no remuneradas en experimentar con herramientas de inteligencia artificial para mejorar su empleabilidad. Además, un Ernst & Una encuesta de Young encontró que el 85 por ciento de más de 1.000 trabajadores de escritorio en EE. UU. están aprendiendo habilidades de inteligencia artificial fuera del lugar de trabajo. Un ingeniero observó que la IA le ha permitido lograr en días lo que antes llevaba meses.
Sin embargo, el cambio hacia la IA no está exento de desafíos. Un científico de datos de Amazon señaló que la creación de sistemas de automatización de IA ha resultado en jornadas de trabajo más largas, mientras que otro empleado comentó que el tiempo ahorrado a menudo se redirige a proyectos posteriores. SAP reconoció que la productividad de sus desarrolladores ha aumentado en más de un 30 por ciento gracias a herramientas como Claude Code y GitHub Copilot.
SAP emplea a más de 30.000 desarrolladores y ha indicado que las reducciones de personal serán parte de su estrategia de eficiencia de cinco años. Si bien la precisión del cronograma de cuatro años de Klein sigue siendo incierta, ha entregado un mensaje claro tanto a su fuerza laboral como a la industria del software en general.
