ByteDance despidió a 120 empleados en China continental durante el tercer trimestre de 2025 por violar las políticas de la empresa, según un informe de hoy del Comité de Disciplina Corporativa y Ética Profesional de la empresa (a través de Inicio de TI). De los 120 empleados, 28 fueron identificados públicamente. Catorce de estos 28 individuos enfrentan cargos criminales y han sido remitidos a las autoridades judiciales, compartiendo su información con una alianza industrial y cancelando sus opciones sobre acciones. Otros cuatro empleados fueron denunciados ante una alianza industrial o se les cancelaron opciones sobre acciones debido a faltas graves de conducta. La compañía también reveló dos casos de empleados despedidos por violaciones de las redes sociales, incluida la filtración de información confidencial y la publicación de contenido falso. Un ex empleado generó rumores sobre despidos de la empresa y recortes salariales encubiertos para Xiaohongshu, lo que provocó malentendidos públicos y dañó la reputación de la empresa. Otro ex empleado reveló repetidamente información confidencial, como rangos de colegas y experiencia laboral, sobre Maimai, y falsificó información sobre cambios de personal en la empresa y el equipo.
