Intel CEO Lip-Bu Tan anunciado durante la empresa P1 2025 Llamada de ganancias El jueves que los empleados deberán trabajar desde la oficina cuatro días a la semana a partir del 1 de septiembre.
Este cambio marca un cambio de la política actual de Intel, que permite al personal trabajar desde casa dos días a la semana. Tan citó la adhesión «desigual» a la política de trabajo híbrido de la compañía como la razón del cambio.
Tan enfatizó la importancia de la colaboración en persona, afirmando que «fomenta la discusión y el debate más atractivos y productivos», impulsa la «toma de decisiones mejor y más rápida» y «fortalece nuestra conexión con colegas». El liderazgo local compartirá detalles específicos del sitio y buscará aportes del personal sobre la creación de la mejor experiencia posible en el sitio.
Intel se une a otras compañías tecnológicas importantes para ordenar un regreso a la oficina. El CEO de Amazon, Andy Jassy, anunció en 2024 que los empleados corporativos deben regresar a trabajar en la oficina cinco días a la semana. Salesforce implementó una política de cuatro días por semana en octubre, y Apple se mudó a una configuración híbrida en 2022.
TSMC todavía mirando una porción de la fundición de Intel
La decisión se produce cuando Intel, según los informes, planea despedir hasta el 20% de su fuerza laboral. La investigación sobre el impacto de los mandatos de regreso a la oficina ha arrojado resultados mixtos, y algunos estudios demuestran que puede dañar la satisfacción de los empleados.
